FAKULTETA FIZIČKOG VASPITANJA I SPORTA,
UNIVERZITETA U BANJOJ LUCI (UNIBL)
Projekat SUPPORTER ima za cilj promovisanje rodno osjetljivih, održivih i transformativnih institucionalnih promjena u visokoškolskim sportskim institucijama, s posebnim osvrtom na rodno zasnovano nasilje, što vodi ka razvoju inkluzivnih, inovativnih, intersekcionalnih i uticajnih planova rodne ravnopravnosti (4I-GEPs).
Transformacija postojećih institucionalnih planova rodne ravnopravnosti u 4I-GEP-ove ostvaruje se kroz zajednički dizajn i implementaciju pojedinačnih mapa puta, prilagođenih potrebama svake implementacione organizacije.
Mapa puta Univerziteta u Banjoj Luci obuhvata set Osnovnih Akcija (GA) koje će biti implementirane od marta 2024. do juna 2025. godine. Ove akcije obuhvataju obavezne i preporučene tematske elemente planova rodne ravopravnosti (smjernice Horizon Europe o planovima rodne ravnopravnosti) koji su posebno kreirani za potrebe akademskih sportskih institucija, a koje nisu obuhvaćene već postojećim Akcionim planom za rodnu ravnopravnost na nivou Univerziteta. Identifikovani su ključni izazovi, uključujući prepreke za angažman i učešće u implementaciji mapa puta, ograničenja resursa i otpor organizacije, zajedno sa mjerama za njihovo efikasno rješavanje.
O Univerzitetu u Banjoj Luci
Univerzitet u Banjoj Luci je najveći univerzitet u Republici Srpskoj. UNIBL se sastoji od 18 organizacionih jedinica, od kojih je jedna Fakultet fizičkog vaspitanja i sporta. Studije na Fakultetu su organizovane na dva nivoa (osnovne i master studije) u oblasti sportskih nauka i fizičkog vaspitanja i sporta.
Plan rodne ravnopravnosti na Univerzitetu u Banjoj Luci (UNIBL) potpisao je rektor Univerziteta i usvojio Senat. To je javni dokument dostupan na lokalnom jeziku, kao i u verziji na engleskom jeziku, objavljenoj na web stranici UNIBL-a.
GEP at the University of Banja Luka (UNIBL) has been signed by the Rector of the University and adopted by the Senate. It is a public document available in the local language and English language version published on the website of the UNIBL.
SAŽETAK OSNOVNIH AKCIJA UNIBL-A
Detalji: Aktivnosti podizanja svijesti o rodnoj ravnopravnosti, stereotipima i pristrasnosti među osobljem, studentima i spoljnim akterima u akademskom sportskom okruženju.
Elementi GEP-a: Obavezno: Obuka i podizanje svijesti
Tematski: Ravnoteža između posla i privatnog života i organizaciona kultura; Rodna ravnoteža u liderstvu i donošenju odluka
Plan implementacije:
- Izbor tema za prezentaciju i dizajn panel diskusije
- Odabir spoljnih članova panela
- Razvoj upitnika pre/post radionice/panel diskusije
- Organizovanje radionica/panel diskusija (za studente i osoblje)
Želite li saznati više o akcijama uzemljenja?
Preuzmite mapu puta da istražite više detalja o planovima implementacije, kriterijima uspjeha,
potencijalne prepreke i mjere ublažavanja
Discover other implementing partners' roadmaps
