UVT institutional roadmap Romanian

Detalii: Această GA construiește o politică și canale de comunicare eficiente care acoperă diferitele dimensiuni ale egalității de gen+ și se concentrează pe implicarea terților interesate. 

Elemente GEP: Resurse dedicate; Formare și sensibilizare 

Plan de implementare:  

Constituirea echipei de lucru și alocarea sarcinilor pentru elaborarea strategiei de comunicare 

• Definirea obiectivelor strategiei de comunicare, a instrumentelor și a principalelor părți interesate interne și externe 

• Elaborarea strategiei de comunicare, inclusiv stabilirea unor canale regulate de informare a părților interesate cu privire la progresele GEP și la inițiativele legate de egalitatea de gen+. 

• Solicitarea aprobării pentru strategia de comunicare finalizată 

• Dezvoltarea unui InfoPoint la Facultatea de Educație Fizică și Sport care să servească drept punct de referință pentru toate informațiile legate de egalitatea de gen+.  

• Toate informațiile privind acțiunile și rezultatele în curs și viitoare ale proiectului vor ficomunicate prin InfoPoint. 

Detalii: O serie de activități de sensibilizare privind prejudecățile și stereotipurile de gen în mediile sportive și rolul GEP în abordarea acestor inegalități. 

Elemente GEP: Sensibilizare, VBG 

Plan de implementare:  

• Constituirea unei echipe de lucru 

care elaborează planul de conștientizare a problemelor legate de egalitatea de gen (definirea obiectivelor, a publicului țintă, a calendarului și a bugetului, un plan detaliat al activităților și rezultatul dorit) 

• Conceperea materialului de informare, inclusiv crearea de conținut și imagini relevante pentru toate materialele de difuzare 

• Punerea în aplicare a activităților, cum ar fi  

1. a) o zi de informare pentru studenți și personal pentru a discuta conceptele de bază privind egalitatea de gen, subliniind rolul GEP și stimulând interesul pentru participarea la sondaj. 
2. b) un eveniment local pentru părțile interesate externe și 
3. c) o campanie de social media.

• Evaluarea impactului planului de sensibilizare și a posibilității de relansare în viitor 

Obiective: 

Elaborarea unui protocol cuprinzător pentru prevenirea și abordarea cazurilor de violență bazată pe gen în cadrul facultății 

Definirea noțiunii de  violență bazată pe gen și a principiilor fundamentale privind raportarea incidentelor relevante, cum ar fi confidențialitatea 

Crearea unei culturi a toleranței zero față de violența bazată pe gen și hărțuirea sexuală 

Elemente GEP: Element obligatoriu: Resurse dedicate 

Tematică: Măsuri împotriva violenței bazate pe gen, inclusiv a hărțuirii sexuale 

Plan de implmentare:  

• Evaluarea politicilor și practicilor existente legate de prevenirea și tratarea VBG și asigurarea alinierii acestora la legislația națională și europeană. Această etapă se bazează și pe rezultatele GA1 privind percepțiile și incidentele de violență bazată pe gen la nivel de facultate și universitate. 

• Identificarea în cadrul universității a unui organism competent care să se ocupe de rapoartele privind incidentele de violență legată de gen. 

• Elaborarea protocolului, care va include:  

1. a) domeniul de aplicare și principiile directoare, 
2. b) măsurile de prevenire, 
3. c) procedurile de raportare, 
4. d) serviciile de sprijin din cadrul și din afara universității, 
5. e) procedurile de investigare și 
6. f) consecințele încălcărilor prevederilor GEP.

• Solicitarea aprobării noului protocol privind violența bazată pe gen și a procedurilor aferente. 

• Formarea unui grup nou care să  se ocupe exclusiv cu punerea în aplicare a protocolului în ceea ce privește înțelegerea violenței bazate pe gen și a specificităților acesteia, de exemplu, înțelegerea traumei și punerea în aplicare a unei abordări centrate pe victimă. 

• Pregătirea pentru punerea în aplicare a protocolului prin stabilirea procedurilor stipulate. 

Detalii: Această GA dezvoltă și implementează activități de conștientizare și informare  cu privire la violența bazată pe gen și hărțuirea sexuală în mediul sportiv la nivel universitar și local/național.

Element GEP: Obligatoriu: Formare

Tematică: Măsuri împotriva violenței bazate pe gen, inclusiv a hărțuirii sexuale

Plan de implementare :

·       Constituirea echipei de lucru

·       Elaborarea unei scheme cuprinzătoare (definirea obiectivelor și a mesajului, a publicului țintă, a calendarului și a bugetului, descrierea activităților campaniei și a rezultatului dorit)

·       Conceperea materialului pentru activitățile planificate (definirea canalelor adecvate, crearea materialelor vizuale, pregătirea prezentărilor)

·       Finalizarea schemei și a materialului și solicitarea aprobării

·       Lansarea activităților de sensibilizare. Acestea pot include

-un eveniment de formare pentru personal și studenți și un atelier de introducere pentru studenții proaspăt înscriși.

-un eveniment al părților interesate locale (de exemplu, sub forma unei zile de sensibilizare) pentru a sensibiliza părțile interesate externe vizate, cum ar fi cluburile sportive, antrenorii, asociațiile, organizațiile umbrelă și autoritățile publice.

·       Evaluarea impactului programului și explorarea posibilității de relansare în viitor.

Detalii: Mai multe acțiuni ce încurajează un dialog productiv între membrii personalului academic și de cercetare pentru a ajunge la un acord cu privire la principiile și conceptele GE care trebuie să fie încorporate în sistemul de predare. Acest lucru va conduce la propuneri de modificare a curriculumului existent.

Element GEP: Obligatoriu: Formare și sensibilizare; Resurse dedicate

Tematică: Integrarea dimensiunii de gen în conținutul predării

Plan de punere în aplicare:

• Crearea formularului de evaluare/autoevaluare
• Discuție de grup cu personalul academic pentru a explora:

1. a) identificarea diferențelor GE,
2. b) strategiile de coping aplicate în timpul activității didactice,
3. c) subiectele și metodele care trebuie integrate în curriculum,
4. d) posibilitatea de a aduce modificări modulelor existente

• Discuții cu studenții pentru a le culege opiniile cu privire la oportunitatea și modul în care programul de studii ar beneficia de o perspectivă de gen
• Efectuați discuții de tip focus grup cu personalul academic
• Analizarea datelor colectate
• Prezentarea unui raport cu rezultatele și recomandările pentru actualizarea programelor de studii